2000年成立的武穴市百汇学校是武穴市创办最早、规模最大的一所九年一贯制民办学校，占地百亩，现有师生5000余人。近年来，学校党支部紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国全省教育大会要求，以立德树人为根本任务，牢牢把握新时代党的建设总要求，通过引路子、建班子、压担子、吹号子、搭台子，把党建工作与学校行政工作融为一体，增强了支部活力，促进了学校发展，为百汇学校的发展提供了坚强的政治保障和组织保证，使学校先后荣获黄冈市民办示范学校、湖北省民办基础教育五星级学校等荣誉称号。

　　一、背景与起因

　　中共武穴市百汇学校党支部在建校后的2001年成立，曾经隶属中共武穴市教育委员会、中共武穴市市直工委、中共武穴市民营企业工委。2010年，百汇学校被武穴市教育局确定为市直学校，学校的党建工作改由中共武穴市教育局党组领导。新机遇新要求带来新发展，学校党支部不再满足过去上传下达、总结表彰、缴费纳新等常规工作，在市教育局党组的直接领导下“五子”登科齐发力，有力提升了支部形象，促进了学校发展。

　　二、做法与经过

　　(一)摆位子：争取上级支持，选派第一书记

　　2012年元月，经过学校董事会多次申请，武穴市教育局终于委派刚退居二线的原教育局党组书记郝宗苏出任百汇学校第一书记。委派原局党组成员到一线民办学校任第一书记，在百汇学校乃至整个武穴均是首创。郝书记的到任，不仅让百汇全体师生看到了市教育局对民办教育的重视，更让百汇的全体党员们看到了局党组对百汇学校党建工作的重视、支持和期待，百汇学校的党建工作也因第一书记的到来而正式“归位”。

　　(二)建班子：建好支部组织，凝聚团队力量

　　第一书记到到任，为百汇学校党支部建设提供了思路，指明了方向。新一届党支部委员民主产生，年富力强的小学部校长廖新高当选支部书记，支部委员平均年龄不到45岁;各部门摸底造册，党员信息被很快被彻底的摸清楚。针对当时党员们普遍反映的组织关系不在百汇没有归宿感的诉求，支部组织专门力量，逐一带介绍信到相关单位调档案。组织关系转接后，迅速建立党员活动室，健全党员例会制度、议事制度、活动制度，让每一个党员产生组织归宿感。

　　(三)压担子：推行争岗诺责，树立党员形象

　　在争先创优活动中，学校党支部结合党员岗位特点积极开展“争岗诺责”活动。根据学校管理需要，支部安排了“家长投诉接待岗”、“上放学护学岗”、“心理辅导岗”、“课改先锋岗”等十余个岗位，让全体党员根据自己的特点、特长主动领岗，然后每期开展一次“诺责评比会”，让全体党员自觉在领取的岗位上为学生服务、为教职工服务、为教学服务、为学校发展服务。

　　(四)吹号子：宣传身边典型，提升组织影响

　　支部积极利用学校微信平台和微信群、QQ群以及学校宣传栏，对在各岗位上做出突出贡献的党员教职工进行大张旗鼓的宣传，并积极向上级媒体推介我校党员先进事迹。新冠疫情期间，我校就有陈连灿、王强两名党员的抗疫事迹受到市教育局的通报表彰。

　　(五)搭台子：凝聚集体智慧，服务学校发展

　　学校支部每期都会在党员干部中开展一次“我为学校发展献一策”提案征集活动。党支部根据大家的建议讨论形成正式文字材料向学校和学校董事会提建议。近年来，百汇学校兴建小学部、开展贤文化教育、深入推进课堂教学改革、教职工工资待遇不断提高、学生生活条件不断改善等重大举措都是党支部建议的结果。

　　三、成效与反响

　　(一)有了第一书记，学校党建工作有了方向

　　百汇学校支部力量的彰显，党员形象的提升首先是归功于市教育局党组给学校选派了一名党性强、懂教育、善管理的第一书记。有了专职书记的引领，百汇学校的党建工作才真正的步入了正轨，党建工作才真正有了方向。

　　(二)有了组织堡垒，学校党建工作有了活力

　　学校新一届民主产生的党支部让全体党员选出了自己最信任的人，他们跟党走的脚步更加急切、更加稳健。加上党员活动室的建设、党员关系的转移、党员例会的召开、党组织活动的开展，让全体党员组织归宿感爆棚，为人民服务的激情暴涨。

　　(三)有了活动推进，学校党员发展有了平台

　　活动让党员们有了用武之地。特别是“争岗诺责”活动的开展，让广大党员同志做事更有干劲，党员、教科室主任李晓亮说，我是党员，就应该站在学校课改第一线，就应该成为全校教师课改的榜样。党员班主任方育华坦言，在“心里咨询服务岗”上，我不仅是我自己班上学生倾诉的对象，我还是所有百汇学子的“知心叔叔”，只要他们有需求，我愿意24小时为他们提供服务。

　　(四)有了身边典型，学校师生员工有了榜样

　　在今年的抗洪期间，年仅七旬的职工党员邓建发主动要求参加抗洪突击队。在滨江公园突击抢险过程中，不服老、不怕苦、不怕累，冒雨装沙袋、搬沙袋达三个多小时，让参战的其他年轻教师深受感动，从而实现了所有突击队中第一个完成上级安排的抢险任务。在百汇学校，党员自觉争先，教职工自觉向党员看齐已经成为一种自发行为。

　　(五)有了组织智慧，学校全面发展有了力量

　　学校发展的关键是决策和监督。百汇学校近年来的快速发展得益于每项前瞻性决策，而每项决策的背后都凝聚了党组织的智慧。贤文化的出台，离不开以第一书记郝宗苏同志的亲自谋划;学校课改的推进少不了党员、学校教学副校长刘银茂的彻夜思考。在发展过程中，党员同志积极担当党风廉政建设战斗员和守门员，带头抵制“谢师宴”、主动远离家长宴请，倡导不有偿补课减轻家长经济负担、不买课外书减轻学生课业负担，有了党员老师的带头示范和监督，百汇学校近年来不但学校建设大变样、教学质量大提升，家长和社会评价也不断提高。

　　四、探讨与评论

　　近年来，百汇学校在党支部的正确引领下取得了社会认可的成绩。回头看发展，我们认为：上级党组织的重视是民办学校学校党支部创新发展的重要前提;自身组织建设是民办学校党支部发挥组织堡垒作用的重要保障;丰富多彩的组织活动是民办学校党支部激发党员活力的重要载体;挖掘身边典型事迹是民办学校党支部弘扬社会正能量的重要举措;采纳和凝聚党员智慧是民办学校党支部促进民主办学的必由之路。

　　民办学校党建工作充满了挑战和机遇，我们愿在上级党组织的坚强领导下克难攻坚、与时俱进，不断开创百汇学校党建工作的新辉煌。

　　(来源：武穴市百汇学校)